近日,一家紡織廠的一紙放假通知震撼了業(yè)內(nèi)人士的朋友圈。從該通知給出的放假時間來看,放假日期從2019年12月1日到2020年3月1日,長達3個月。這樣的放假時長,在近年來的紡織行業(yè)中十分少見。
不能否認,2019年以來,部門紡織企業(yè)陷入了訂單利潤雙下滑的境地。今年的春節(jié)假期,很多面料企業(yè)的放假時間也或多或少地有所延長。
市場行情下行
部分企業(yè)提前放假
如今,鼠年春節(jié)腳步已經(jīng)臨近。面料廠家也都公布了相應的放假時間。據(jù)相關紡織平臺調(diào)查顯示,在2020年1月上旬放假的企業(yè)較多,但2019年12月放假的企業(yè)也不在少數(shù)。另外,對比去年,大多數(shù)廠家在春節(jié)前15天左右放假,而今年有些企業(yè)的放假計劃已提前至春節(jié)前30天左右。
“我們廠計劃在1月6日左右停氣停缸,大概2月5號能恢復生產(chǎn)。”一家江蘇地區(qū)的面料企業(yè)相關負責人透露說,“2019年下半年,公司整體訂單與往年相比減少約20%。2019年,大家可以明顯感受到開工率下降了?!?/p>
金倫(蘇州)織造有限公司相關負責人余存平也表示:“2019年的市場環(huán)境對企業(yè)產(chǎn)生了一些影響,今年,公司初步計劃還是與往年一樣,正月初八上班,但是放假時間有所提前?!?/p>
“2019年真是行業(yè)的‘寒冬’,我們也提前放工人回家過年了?!蓖瑯觼碜允傻囊患移髽I(yè)相關負責人苦笑說:“從今年訂單情況來看,客戶穩(wěn)定性變差了,每個月的拿貨量和往年相比也減少了。我們現(xiàn)在對于2020年的情況也不好預測,對于工廠開工的時間和工人的流失現(xiàn)在都無法預測。”
業(yè)內(nèi)人士對此分析,今年春節(jié)放假時間延長在情理之中?!?019年紡織服裝市場整體環(huán)境較差,市場不景氣,人們的消費理念也在改變,買衣服的數(shù)量在減少,導致品牌商的下單量比往年減少,大單變成小單,小單變成打樣,需求弱了,整條產(chǎn)業(yè)鏈的生意都受到了一定程度的影響。”
不過,在印染重地浙江紹興,除了受浙江浙能紹興濱海熱力有限公司停氣影響的企業(yè)以外,相關企業(yè)的放假時間相應較晚,大致在1月17日之后。對于堅守崗位的員工,部分染廠還會進行一些補助,有印染企業(yè)安排包車服務護送員工回鄉(xiāng)。例如,浙江七色彩虹控股集團有限公司發(fā)布的公告顯示,企業(yè)放假時間為1月21日到2月3日。該公司的外貿(mào)、單證、部分行政人員及其他部門相關人員因為生產(chǎn)原因還是要上工到1月23日。
環(huán)保限產(chǎn)“突襲”
市場出現(xiàn)短暫繁忙
值得關注的是,在一些企業(yè)發(fā)布的放假通知上,還可以發(fā)現(xiàn)與以往不一樣的內(nèi)容。例如,一些面料企業(yè)已經(jīng)開始要求帶款提貨。眾所周知,染廠爆倉、排隊、帶款提貨,那是只有以往在旺季的時候才會出現(xiàn)的事情。
究其原因,業(yè)內(nèi)普遍認為是由于過年早遇到了定形機限產(chǎn)。除了紹興柯橋,2019年12月17日,江蘇省蘇州市吳江區(qū)政府召開“沖刺十五天、奮力增藍天”專項行動工作部署會,盛澤地區(qū)的定形機被限產(chǎn)50%以上。從過去的經(jīng)驗來看,除非需要緊急交單,否則短期的限停產(chǎn)對紡織企業(yè)造成的影響并不大。但不巧的是,因為今年過年時間早,年末放假的“死線”比往年提前了半個多月,雙重因素疊加,讓原本就不寬裕的印染交期就變得更加緊張,染廠出現(xiàn)“爆倉”的情況也就不難理解了。
業(yè)內(nèi)如今對這樣的現(xiàn)象表現(xiàn)得并不樂觀。有業(yè)內(nèi)人士指出:“不能否認市場需求一直存在,但出現(xiàn)這波行情很大一部分原因是環(huán)保限產(chǎn)導致的。而且從傳統(tǒng)來看,春節(jié)前期紡織行業(yè)一般都會有一波上漲行情,畢竟春節(jié)囤貨的需求量還是很大的。但和真正的旺季相比,其實還相差甚遠。現(xiàn)在,行業(yè)里已經(jīng)有員工開始返鄉(xiāng),隨著工人的減少,染色進度會延緩?!?/p>
“不要被眼前這波行情所迷惑,如今市場終端需求并未改善,紡織企業(yè)庫存依舊處于高位?!庇啻嫫揭舱J為,紡織行情本身并未回暖,只是印染廠家因為年末環(huán)保限產(chǎn)使得市場出現(xiàn)“繁忙”。再加上中美貿(mào)易關系緩和,以及年前備貨熱帶來的利好,使得市場有所提振。
早放假早返鄉(xiāng)
節(jié)日營銷順勢而為
其實,對于現(xiàn)在的紡織市場來說,面料企業(yè)讓工人提前放假未必不是件好事。
“普通工人平時工作比較辛苦,大部分工人都比較希望能早點返鄉(xiāng)。如果這時候強制讓他們繼續(xù)上工,工作效率不能得到保證,還可能會得到事倍功半的效果。”余存平坦言。
一位不愿透露姓名的企業(yè)負責人分析得更加直白:“面對今年的整個市場環(huán)境,面料企業(yè)提前放假也在意料之中,一方面是訂單減少,確實需要減少工人和減少生產(chǎn)能力,另一方面是企業(yè)應對市場壓力、壓縮成本的一種辦法?!?/p>
“工人提前放假無可厚非,但并不代表公司就要慢下來。”紡織服裝管理專家程祥生指出,很多企業(yè)因為放假的原因,生產(chǎn)及銷售工作或是暫?;蚴菧p緩,導致收入減少,市場風險增大,一些中小型企業(yè)往年也多是在節(jié)后的數(shù)月內(nèi)倒閉,影響的因素有:產(chǎn)生業(yè)績周期長、人員離職高峰期、市場競爭環(huán)境壓力大等。
“我們仔細歸納這些因素,可以看出,大多數(shù)中小企業(yè)都忽視了在假期中企業(yè)的營銷與管理工作?!背滔樯赋觯汗?jié)期間,企業(yè)才最需要用心做營銷。
程祥生舉例說:“在春節(jié)假期中,我們的客戶基本都在休假,他們不會主動去搜索面料產(chǎn)品。這時,我們需要做的就是把產(chǎn)品或服務用有趣的形式,主動地推送到客戶眼前,讓客戶因為職業(yè)習慣潛意識地就想點開看看?!?/p>
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