為了改善服裝工人的生計(jì)并幫助提高供應(yīng)鏈效率,Gap公司宣布為其所有一級(jí)供應(yīng)商(約30個(gè)國家約800家工廠)制定新的目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)金型系統(tǒng)到數(shù)字支付。Gap公司是一家服裝和配飾的全球零售商。
Gap公司的供應(yīng)商工廠中有超過60%已經(jīng)提供數(shù)字支付方式,如在線轉(zhuǎn)賬到銀行賬戶或移動(dòng)錢包。新的目標(biāo)將有助于在整個(gè)公司的全球供應(yīng)鏈中擴(kuò)大這一進(jìn)步,并對(duì)100多萬制衣工人的生活產(chǎn)生積極影響。
Gap公司全球可持續(xù)發(fā)展高級(jí)副總裁兼Gap Foundation總裁David Hayer表示:“在Gap公司,我們相信良好的商業(yè)行為可以幫助改變世界并推動(dòng)增長。通過讓我們的供應(yīng)商以數(shù)字方式向服裝工人支付費(fèi)用,我們的目標(biāo)是加快向制造服裝的工人,過渡到更透明的工作場(chǎng)所。這對(duì)服裝工人和工廠來說都是雙贏的?!?/p>
婦女占全球服裝行業(yè)勞動(dòng)力的80%左右,但往往生活在純現(xiàn)金環(huán)境中,缺乏正規(guī)金融服務(wù)。電子工資支付方法有利于將以前沒有銀行存款的工人納入正式的金融體系,使婦女能夠更好地控制自己的財(cái)務(wù)狀況,并以更安全的方式儲(chǔ)蓄,匯款和投資。在工廠層面,供應(yīng)商將從提高效率和速度中受益。所有各方也從增加問責(zé)制,透明度和安全性中受益。
為了幫助實(shí)現(xiàn)大膽的新承諾,Gap公司還宣布它已加入聯(lián)合國的Better Than Cash Alliance,這是一個(gè)政府,公司和國際組織的合作伙伴關(guān)系,加速從現(xiàn)金向數(shù)字支付的轉(zhuǎn)變,以減少貧困和推動(dòng)包容性增長。
Better Than Cash Alliance董事總經(jīng)理Ruth Goodwin-Groen博士說:“Gap公司是服裝行業(yè)工人支付數(shù)字化的全球領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。它今天的承諾將繼續(xù)推動(dòng)整個(gè)零售行業(yè)的發(fā)展,通過數(shù)字支付改善生活,提高透明度,推動(dòng)業(yè)務(wù)效益,并為可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)?!?/p>
該公司將重點(diǎn)放在推廣包容性數(shù)字支付生態(tài)系統(tǒng)上,這是Gap公司與供應(yīng)商合作改善服裝工人生計(jì)的最新舉措。該公司的供應(yīng)商,和可持續(xù)性團(tuán)隊(duì)將會(huì)繼續(xù)超越“評(píng)估和補(bǔ)救”模式,以更創(chuàng)新的方式——以更合作、更高效、更積極的工作環(huán)境作為最終目標(biāo)。
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