導(dǎo)言
央視財(cái)經(jīng)《第一時(shí)間》報(bào)道:我國(guó)是世界上最大的服裝生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó),吸納了大量的就業(yè)人員,也為當(dāng)?shù)刎暙I(xiàn)了不少的財(cái)稅收入。然而,近年來(lái),受到市場(chǎng)需求縮小,經(jīng)營(yíng)成本上升的雙面夾擊,我國(guó)服裝制造業(yè)正在經(jīng)歷成本之困!
2015年以來(lái)倒閉的紡織企業(yè)以及原因
為什么服裝廠現(xiàn)在越來(lái)越難做?開一家倒閉一家?
企業(yè)規(guī)模少(競(jìng)爭(zhēng)):
服裝業(yè)因?yàn)橘Y金和技術(shù)要求準(zhǔn)入門檻低,造成行業(yè)大量人員加入,而且行業(yè)之間出現(xiàn)產(chǎn)品抄襲、互挖人才、價(jià)格戰(zhàn)等惡性競(jìng)爭(zhēng),其中上規(guī)模企業(yè)的較少,90%以上企業(yè)從作坊式到幾十個(gè)人100多人不等,企業(yè)與企業(yè)之間惡性競(jìng)爭(zhēng)和準(zhǔn)入門檻低的直接結(jié)果,難以形成壟斷性和聚合效應(yīng)。
勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)(勞工):
服裝企業(yè)是一個(gè)以裁剪、縫制、包裝為主要技術(shù)崗位的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè),而培養(yǎng)一個(gè)熟練工人需要1-3年的培養(yǎng)期,而熟練工人資源成為各企業(yè)之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)的源頭,脫離市場(chǎng)規(guī)律的用工成本企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)一步降低。還頻繁出現(xiàn)“用工荒”等情況。
生產(chǎn)訂單款多量少(訂單):
在剛性需求市場(chǎng)的階段,企業(yè)以做庫(kù)存為發(fā)展方式,大批量、大訂單、少款、生產(chǎn)周期3-6個(gè)月,對(duì)服裝企業(yè)來(lái)說(shuō),迎來(lái)一個(gè)發(fā)展春天,近幾年,服裝企業(yè)無(wú)論是品牌商還是渠道商,對(duì)于庫(kù)存的的積壓風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越敏感,通過(guò)多款少量的快速鋪貨,對(duì)訂單提出款多量少,交期短的新要求,7-15天交貨已經(jīng)成為常態(tài)。這對(duì)適應(yīng)了大訂單、長(zhǎng)交期的傳統(tǒng)服裝企業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。
生產(chǎn)成本過(guò)高(成本比例):
近幾年,隨著各項(xiàng)成本不斷上升,特別是人工成本,連續(xù)每年10%以上的增長(zhǎng),給企業(yè)帶來(lái)很大生存壓力。而作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),對(duì)人工成本是非常的敏感。很多服裝企業(yè)基本以前是接回來(lái)的訂單剛好付工人工資的零利潤(rùn)。有些訂單還要虧錢接回來(lái)養(yǎng)工人,一年中只有2-3個(gè)月旺季正常生產(chǎn)和產(chǎn)生盈利。
服裝這條路很難,但總得有人走下去.....
面向顧客,持續(xù)改進(jìn),實(shí)施品牌戰(zhàn)略,必須是
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