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對不起，我只是個做紡織的！

　　“我只是個賣布的，不辛苦，不賣布，用什么來生存?！边@是一個噴水織機戶對我說的?！叭缃窦徔椀目?，誰又能知道呢？”這位老板自言自語的說。

　　是的，現(xiàn)在國家每年都在大力的環(huán)保整治。的確生態(tài)環(huán)境已經(jīng)遭到了人類的極度破壞，可是，誰曾想過，國家對準(zhǔn)的紡織行業(yè)，很有可能是原本艱難，而當(dāng)初大力支持，如今又來“一刀切”，這又是誰之過？當(dāng)生存和生態(tài)擺在了我的面前，你說我該選擇什么？對不起。我只是個做紡織的！

　　2017年，環(huán)保風(fēng)暴下，紡織行業(yè)面臨“大洗牌”，讓紡織人痛不欲生，很多紡織人對自己在紡織行業(yè)是留還是離的問題上開始困惑……

　　關(guān)于紡織行業(yè)的這個問題，下面做了一些分析。

　　不同年齡段紡織人的情況

　　1、60后和70后的紡織人，是愿意吃苦的一代。大部分人文化水平不高，90年代出來打工的大部分人從事工廠底層工作，工資低，一直被工廠壓榨，立志自己的子女不要重復(fù)自己的命運，不要出外打工。60后和70后這一代紡織人打工已經(jīng)疲憊，因為有原始積累，當(dāng)老板的當(dāng)老板，回家的回家，在外打工人群中已經(jīng)成了非主流。

　　2、80后紡織人，吃苦能力差過70后，好過90后，文化水平高于70后，逐漸成為紡織行業(yè)的中堅力量。鑒于60后70后靠力氣賺錢，80后更多是學(xué)技術(shù)改變命運，所以紡織行業(yè)80后是主流。不過80后紡織人在外打工也開始疲憊，他們到了成家立業(yè)的年齡，也有了小孩，帶著一家人在外不方便，加上以前打工積累的積蓄都覺得回老家做小生意比打工強，所以有一些回老家了，有一些人爬上了一個臺階升級到了管理或者老板，剩下的人還在追求自己的夢想。

　　3、90后的紡織人。老的走了，新的在哪里？那就是90后，遺憾的是90后的紡織人忠誠度遠遠不能相比了。90后大多是70后的子女，大部分是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)嚴(yán)重。90后說現(xiàn)在是什么時代？還用去打工？打工已經(jīng)out了。90后的父母賺的錢給獨生子女1個人用，就算獨生子女不去上班，這個家庭也可以過的不錯(啃老族出現(xiàn)了)。加上70后這一代父母大部分都有在外打工的經(jīng)歷，原來在外打工時留下的陰影，當(dāng)然不希望自己的孩子一樣在外打工。

　　要改變有兩種情況，家里條件好的，當(dāng)然就是父母安排他們?nèi)プ鳇c小生意，或者去做個公務(wù)員，家里條件不好的，就只有一條路，那就是知識改變命運，這樣一來那些90后大部分都是大專或者本科畢業(yè)，這些90后大學(xué)畢業(yè)各個自我感覺良好，可以隨時打敗那些沒有文憑的80后，沒畢業(yè)就想好找個輕松的工作拿個5000以上，什么普工，什么擋車，什么保全，什么種田，通通是個傳說。

　　紡織行業(yè)的實況

　　1、關(guān)于紡織工人工資上漲

　　因為工人工資原來就偏低，一直被壓榨，加上紡織工人從事重復(fù)性技術(shù)含量不高的工作，本來就工作枯燥，沒有前途，看不到一點希望，再加上原來愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已經(jīng)疲憊，回家的回家，升職的升職。老一輩走了，新一輩90后獨生子女不愿意做，加上國內(nèi)大部分企業(yè)都是勞動密集型，紡織工人需求量大，招不到人，當(dāng)然工資要上漲，加上最近幾年物價上漲，工資不漲都招不到人。不過，現(xiàn)在機器人技術(shù)的普及會對紡織工人的就業(yè)也會造成沖擊。

　　2、關(guān)于紡織人工資上漲幅度

　　其實10年前紡織行業(yè)的工資還算是不錯的，江浙地區(qū)的紡織生意發(fā)展迅猛，行業(yè)的相對紅火導(dǎo)致很多人入行，逐漸趨向飽和，因此紡織人的工資漲幅也受到影響。另外，近些年社會的浮躁，大家追求的是急功近利，一個做了一兩年的紡織人就想月薪過萬，這基本不可能，一大批所謂的紡織人其實只是行業(yè)的匆匆過客，他們當(dāng)然只能感受到這是一個苦逼的行業(yè)，事實上，扎根于紡織行業(yè)有能力的人，混得好的也有大把。

　　3、關(guān)于物價和房價上漲對紡織行業(yè)的沖擊

　　曾經(jīng)聽說過，一個做紡織的老板，他一年辛辛苦苦賺100萬，可是他老婆輕輕松松炒房賺500萬。房價的瘋狂的一點也不怪，但導(dǎo)致很多問題。做紡織的老板看到這種情況后，因為做實業(yè)已經(jīng)很難賺錢，不少人把精力都拿去炒房，紡織公司肯定經(jīng)營不善，利潤下降，利潤下降員工工資當(dāng)然好不到哪里去。當(dāng)然很多老板直接關(guān)閉實業(yè)公司干脆不做了。

　　房價上漲導(dǎo)致的問題當(dāng)然也不是這一點，每個人到了成家立業(yè)都想買房，可是按照現(xiàn)在的房價，靠打工可能要10年20年不吃不喝才能買起房子，這樣就導(dǎo)致人人浮躁，各個想去自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，這樣導(dǎo)致實業(yè)公司員工人員非常不穩(wěn)定，招個有能力的人難，有一點能力的人都當(dāng)老板去了。當(dāng)然金字塔永遠是尖的，不是每個人都能當(dāng)老板，所以現(xiàn)在成功學(xué)就流行了。

　　關(guān)于去的建議

　　1.要走的

　　如果在紡織行業(yè)不想做了，想回去的，家里有條件的，當(dāng)然可以去做點小生意。當(dāng)然最好那個行業(yè)是你很了解的，或者有人指點，不然隔行如隔山，失敗幾率很高。大部分在外面打工的人不想做了，想去做點小生意開個小店，賣百貨或者衣服這類，這種想法因為太普遍，所以實際去做的人也很多，導(dǎo)致競爭激勵，最后只有店面的包租婆賺錢了，而且現(xiàn)在不要說在大城市，在一個小縣城開個一般的服裝店都要10萬至20萬起步。

　　不是打擊大家信心，做什么事情都要有把握，不要亂換行，換了行你就是菜鳥，菜鳥沒有牛逼武器只能被老鳥欺負，而且創(chuàng)業(yè)前期要有心里準(zhǔn)備，不能浮渣，要準(zhǔn)備過一段時間的痛苦期，不能輕易放棄，繼續(xù)追逐自己的夢想。

　　2.留下來的

　　不想自己折騰的人看到很多人都離開紡織行業(yè)了，當(dāng)然是個好處，競爭沒有以前激勵，而且該來接班的90后沒有大批的來，就更沒有競爭了，所以80后在鑄造行業(yè)應(yīng)該不會像70后那樣這么快被取代，紡織行業(yè)更新?lián)Q代年代已經(jīng)過了，現(xiàn)在進入沉淀期，沉淀的時間越久越吃香。到了時候沉淀足夠了，再創(chuàng)業(yè)做個和紡織相關(guān)的項目，因為你在紡織行業(yè)已經(jīng)有了人脈，有技術(shù)積累，創(chuàng)業(yè)更簡單。

　　3.想進來的或剛進來的

　　紡織行業(yè)已經(jīng)過了高速增長期，在打工的工資當(dāng)中算是中等工資，紡織屬于民生行業(yè)，不會被淘汰，另外學(xué)技術(shù)是需要時間的，所以要準(zhǔn)備2-3年左右學(xué)習(xí)期，其實還是適合那些能吃苦、能接受磨練的人去入行。任何工作都有個新鮮期、平淡期、厭倦期，所以這個要有心理準(zhǔn)備。另外中國人多，哪一行都人多競爭激烈，不要隨便換行，換行就會浪費人生中最重要的幾年。