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　產(chǎn)業(yè)集群，論其地位與角色，是存儲(chǔ)與釋放中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)機(jī)體能量的重要細(xì)胞，是中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)建立全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略高地，也是中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)融合“點(diǎn)面創(chuàng)新”、“鏈?zhǔn)絼?chuàng)新”與“協(xié)同創(chuàng)新”的最佳轉(zhuǎn)型窗口。

　　改革開(kāi)放以來(lái)，得益于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，以及市場(chǎng)化配置資源的強(qiáng)大動(dòng)能，服裝產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展。具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面：資源集聚效應(yīng)明顯，公共服務(wù)水平逐步提升，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，區(qū)域品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

　　從類型上看，紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群各有特色，既有全產(chǎn)業(yè)鏈縱向發(fā)展的，也有以某一行業(yè)為特色的，還有以細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域小類產(chǎn)品為代表的類型，但共同點(diǎn)是規(guī)?；?、專業(yè)化、集聚化。

　　服裝行業(yè)的生產(chǎn)和銷售約65%~70%來(lái)自于產(chǎn)業(yè)集群，其重要意義不言而喻。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)自2002年啟動(dòng)“產(chǎn)業(yè)集群示范試點(diǎn)”工作以來(lái)，歷經(jīng)14年的培育和發(fā)展，目前服裝行業(yè)集群示范試點(diǎn)數(shù)量已達(dá)59個(gè)。根據(jù)中國(guó)服裝協(xié)會(huì)2016年上半年的不完全統(tǒng)計(jì)，提交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的49家試點(diǎn)集群2015年工業(yè)總產(chǎn)值8869億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入8004億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額673億元。

　　產(chǎn)業(yè)集群歷經(jīng)產(chǎn)業(yè)原始集聚階段、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)集聚階段和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集聚階段，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了新一輪的戰(zhàn)略調(diào)整階段。正所謂：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

　　當(dāng)前行業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)空前，但許多產(chǎn)業(yè)集群已經(jīng)以清晰的思路、果斷的措施，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，例如產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新、跨境電商體系建設(shè)、區(qū)域品牌培育、人才梯隊(duì)建設(shè)等等。“2015服裝產(chǎn)業(yè)集群工作報(bào)告”以及《中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)集群“十三五”升級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》的說(shuō)明具有很好行業(yè)指導(dǎo)意義，充分闡述了行業(yè)發(fā)展的共性問(wèn)題和下一步工作方向。服裝產(chǎn)業(yè)集群未來(lái)的發(fā)展關(guān)乎服裝行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為進(jìn)一步做好產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)工作，將圍繞向上、向下、向外、向內(nèi)四個(gè)維度，展開(kāi)不同的工作。

　　向上——引領(lǐng)升級(jí)，借助公共服務(wù)平臺(tái)，提升區(qū)域品牌與個(gè)體品牌

　　產(chǎn)業(yè)集群是區(qū)域品牌與企業(yè)個(gè)體品牌的“最佳孵化器”。未來(lái)，它不應(yīng)當(dāng)僅僅是產(chǎn)能與規(guī)模的集聚，同時(shí)應(yīng)當(dāng)是識(shí)別度與美譽(yù)度的集聚。這就離不開(kāi)對(duì)自身公共品牌有意識(shí)的塑造與打磨。與此同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部，一方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)軍型、龍頭型品牌的先鋒引領(lǐng)，同時(shí)也要積極打造一批具有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè)“隱形冠軍”，構(gòu)建健康、平衡、活躍的產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新生態(tài)。

　　向上提升的有效途徑是不斷發(fā)揮公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)集群發(fā)展的推動(dòng)作用。

　　目前，各地區(qū)紛紛從實(shí)際情況出發(fā)，投入資金、投入力量，加大公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力度。隨著形勢(shì)的發(fā)展和圍繞企業(yè)實(shí)際需要，公共服務(wù)平臺(tái)的內(nèi)容也逐步擴(kuò)展，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量檢測(cè)、職業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、信息化、電子商務(wù)、物流、融資擔(dān)保、專利保護(hù)、媒體宣傳、大賽展會(huì)、品牌培育、指數(shù)發(fā)布等。這些公共服務(wù)的實(shí)施，為產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)的提升創(chuàng)造了有利條件，打下了良好的基礎(chǔ)。

　　向下——打好地基，夯實(shí)行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作與人才保障

　　行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是集群工作中最基礎(chǔ)同時(shí)也是較艱巨的一項(xiàng)工作，服裝產(chǎn)業(yè)集群的主營(yíng)收入在服裝行業(yè)中的占比高達(dá)65%以上，沒(méi)有相對(duì)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐，行業(yè)運(yùn)行的整體判斷將會(huì)失真，難以做出正確的預(yù)判。目前，許多產(chǎn)業(yè)集群都有推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)指數(shù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與發(fā)布。這是非常有效的嘗試。未來(lái)，應(yīng)進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)的精準(zhǔn)性與客觀性，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)統(tǒng)計(jì)“晴雨表”與實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)性、滲透力與引導(dǎo)力。

　　人才是一切發(fā)展的根本。如果說(shuō)產(chǎn)業(yè)集聚最基礎(chǔ)的支撐是人力資源集聚，那么當(dāng)前的最大挑戰(zhàn)之一就是就業(yè)傾向偏轉(zhuǎn)下的人力資源流失以及社會(huì)青睞轉(zhuǎn)移中的創(chuàng)新人才缺失。東部集群地區(qū)異地就業(yè)人數(shù)眾多，人員流動(dòng)性大，屢現(xiàn)招工難、留人難，中西部集群地區(qū)也開(kāi)始出現(xiàn)用工緊張情況。同時(shí)，全行業(yè)都面臨著青年人擇業(yè)觀念以及服務(wù)業(yè)分流就業(yè)等挑戰(zhàn)。此外，技術(shù)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等專業(yè)人才的短缺，離實(shí)際需求還有較大差距。我國(guó)從研發(fā)設(shè)計(jì)到市場(chǎng)營(yíng)銷與先進(jìn)國(guó)家相比都存在一定的差距，創(chuàng)新人才不足是重要的原因之一，因此需要加大多層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度。通過(guò)學(xué)校教育與市場(chǎng)應(yīng)用結(jié)合，大力培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才。

　　向外——合縱連橫，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群外部的資源互補(bǔ)與協(xié)同創(chuàng)新

　　基于不同的資源優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)集群之間應(yīng)當(dāng)持續(xù)加強(qiáng)在技術(shù)、品牌、市場(chǎng)之間的無(wú)縫對(duì)接。協(xié)同不僅僅是企業(yè)之間或是產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間的需求，產(chǎn)業(yè)集群同樣需要協(xié)同！集群之間加強(qiáng)協(xié)作，有利于集成創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展、降低成本、拓寬市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售，共同提升競(jìng)爭(zhēng)力。

　　在具體方式和途徑選擇上，要加強(qiáng)智慧的協(xié)同。要深化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的應(yīng)用，加快信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，支持對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)、制造、管理、銷售、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信息化應(yīng)用能力提升。

　　中紡聯(lián)及各專業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)單位下一步工作重點(diǎn)就是起到紐帶作用，串聯(lián)上下游產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)結(jié)合，串聯(lián)產(chǎn)業(yè)集群與專業(yè)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈接。

　　向內(nèi)——責(zé)任自律，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)與綠色供應(yīng)鏈構(gòu)建

　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)在紡織服裝行業(yè)已有良好基礎(chǔ)，以人為本、環(huán)境保護(hù)、公平競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)安全的全方位社會(huì)責(zé)任建設(shè)是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展和區(qū)域品牌建設(shè)的堅(jiān)實(shí)支撐。服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)不僅對(duì)于行業(yè)內(nèi)部的品牌龍頭企業(yè)至關(guān)重要，也對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈大量的中小企業(yè)甚至小微企業(yè)有直接拉動(dòng)效應(yīng)，所以說(shuō)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)是中國(guó)紡織服裝健康生態(tài)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)品牌和區(qū)域品牌建設(shè)的有機(jī)組成，應(yīng)引起大家充分的重視。中紡聯(lián)已決定對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)全面開(kāi)放社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T，并將采取各種措施助推企業(yè)層面的社會(huì)責(zé)任建設(shè)。

　　通過(guò)大力推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，帶動(dòng)區(qū)域品牌是集群經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然途徑，受益者首先是集群內(nèi)部的廣大中小企業(yè)。在強(qiáng)化區(qū)域品牌形象的同時(shí)，繼續(xù)抓好企業(yè)自主品牌建設(shè)，也是對(duì)區(qū)域品牌的有力支撐。(中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲)