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近日，柬埔寨舉行了討論2017年制衣、制鞋工業(yè)最低工資的三方會議，可是會議沒有取得任何進(jìn)展。勞資雙方的不同標(biāo)準(zhǔn)表明了分歧依然很大。工會方在會議上提到，如果各方無法達(dá)到一致的數(shù)據(jù)，將由政府方作主！如果政府決定調(diào)得過高，投資者就跑了?！?/p>

工會方目前仍然堅持2017年制衣、制鞋工業(yè)最低工資新標(biāo)準(zhǔn)的立場，最后選定的最低工資額是177.59美元。資方也堅持是146.37美元！柬埔寨中國商會紡織企業(yè)協(xié)會會長何恩佳受訪時表示：“在會議上，工會方說工會方的，資方說資方的，根本談不下來。”

他還說，“有的工會提到如果談判不成，就由政府作主。我個人意見也認(rèn)為可由政府來決定，但是只要合理，政府要考慮到整個國家的經(jīng)濟發(fā)展，是否能持續(xù)發(fā)展。如果政府決定調(diào)得過高，投資者就跑了?！?/p>

今年大小工廠150家倒閉

2016年是行業(yè)最差的一年

何恩佳會長感慨，今年是最差的一年，柬埔寨一共約有150家工廠倒閉?！凹砥艺衲暌詠硪呀?jīng)關(guān)閉工廠已增至約150家，其中包括進(jìn)出口工廠、加工工廠，而新開業(yè)的工廠才有32家。”

他說，他早在兩年前已向工會說明這個問題，如果最低工資迅速增加，柬埔寨制衣和制鞋業(yè)的競爭力越來越低，新吸引投資者進(jìn)入也會越來越少。

據(jù)了解，在2013年之前，從事制衣、制鞋工業(yè)工人的最低工資僅有100美元而已，但經(jīng)過多次暴力和非暴力的示威活動，造成多人傷亡之后，工人的最低工資逐年增加。

工會方說工會方的，資方說資方的

工人要求漲薪幅度大

何恩佳會長指出，工會要求的漲工資數(shù)額太大，完全不考慮到廠方的生存。工資漲高完全關(guān)系到工廠是否能生存，若工廠能生存，工廠才能有訂單，工會才能漲工資。

何恩佳會長表示，柬埔寨工人的生產(chǎn)效率僅等于中國的60%、越南的70%，只對孟加拉國和緬甸比較接近，然而柬工人的最低工資比這兩個國家高了許多。因此，買家會向柬埔寨下訂單嗎？

他說，有的柬埔寨工會指出，柬埔寨有國際勞工組織（ILO），工作條件比較好，但很多買家都不會考慮社會責(zé)任的問題，他們關(guān)心的是哪個國家價錢低，就會下訂單，這就是事實。

但是這樣的結(jié)果同時也導(dǎo)致了柬埔寨頻繁發(fā)生罷工事件。

作為工廠來講，當(dāng)然也不能虧待工人，他們生活確實不易，要給他們【應(yīng)得的】工資和工作環(huán)境。對于柬埔寨工人，爭取自己的權(quán)利沒有問題，但是合情合理是前提，不然廠方也要"罷工"了~

不止工人罷工，紡織廠都罷

受傷的柬埔寨經(jīng)濟

今年7月，柬埔寨馬德望省有個制衣廠工人和雇主之間發(fā)生了沖突，對戰(zhàn)多個回合！并且工廠因不堪忍受工人的物理要求拒絕開工，真是“活久見”。

2016年7月，馬德望省有個制衣廠工人和雇主之間發(fā)生了沖突，對戰(zhàn)多個回合！

第一回合：工人提出多項條件，廠方拒絕。

第二回合：工人罷工抗議，這次……廠方拒絕開工！

第三回合：此事被提交勞動仲裁法庭。

到底是什么要求？讓工廠寧愿損失巨大也不干了？

兩周以來，200多名工人在制衣廠門前抗議，要求更好的工作條件：這次網(wǎng)友紛紛表示驚呆了……

1、 每月18美金的全勤獎；

槽點：……按時上班不是一個員工本來要做的嗎？

2 、每月 7美金的交通和食宿補貼；

槽點：加起來相當(dāng)于提薪25美金！好“機智”!

后2條最驚人：

3、更驚人的是要求 兩個月試用期后保證轉(zhuǎn)正；

槽點：“保證轉(zhuǎn)正”是什！么！鬼？！

不管怎么表現(xiàn)都必須正式錄用，老板你無權(quán)說話！？

4、 工人可以帶薪病假；

槽點：從此以后可以以任何時間任何姿勢舒爽地請假了？！

控制好非法罷工

工資合理增長

何恩佳會長指出，本月，他參加中國-東盟博覽會代表柬埔寨政府在投資推介會上介紹了柬埔寨制衣和制鞋業(yè)的優(yōu)勢。當(dāng)時，投資者也問到了兩個問題：

一，柬埔寨工人最低工資漲得超快，迫使成本增加了很大。

二，柬埔寨工會太多，非法罷工也太多。

他說，這些問題可能柬埔寨工會方還不知道。這些問題我也在會議上告訴了工會，希望他們能考慮到這些問題。如果最后工會還是不顧慮一切代價要求過度的漲工資，迫使投資者都跑完了，工人失業(yè)了，屆時誰來負(fù)責(zé)？

他說，在當(dāng)日的會議上也提到了有關(guān)“可持續(xù)性發(fā)展”的話題，也就是說合理的工資增長，才能讓柬埔寨制衣和制鞋行業(yè)可持續(xù)性發(fā)展受到保障。

廠方都希望政府能把非法罷工控制起來。他說，我們不是反對罷工，但是罷工必須合法和合理的，勞資有問題可以事先商量解決，政府一定要把非法罷工的現(xiàn)象控制起來，創(chuàng)造合理的溝通機制。

此外，柬埔寨假期太多（28天），水電費是否能降低，其它稅收方面，如政府是否能取消出口管理費、免稅期是否能延長幾年。這些都是廠方必須承擔(dān)的成本。

何恩佳會長說，如果這些條件都獲得解決，對投資者是有利的，可以吸引更多的投資者前來，以及保證工廠能生存下來。

他說，柬埔寨政府目前也有些進(jìn)步，商會和財經(jīng)部等相關(guān)部門不斷研討，政府也容許加工的計算模式來料加工，因為柬埔寨實際上就是來料加工，這證明了有進(jìn)步，只是進(jìn)步的程度不大。